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              2022廣西百色學院招聘校內臨時聘用人員41人公告

              來源:師迅寶教師人才網 時間:2022-09-30 作者:師迅寶教師人才網 瀏覽量:

                根據學校發展及工作需要,本著公開、公平、公正、擇優原則,現向社會公開招聘校內臨時聘用人員。具體事項如下:


                一、招聘崗位及人數


                本次招聘41人,崗位要求詳見附件1。


                二、招聘條件


                (一)應聘人員基本條件


                1.具有中華人民共和國國籍;


                2.遵守憲法和法律;


                3.具有良好的政治素質、思想素質和道德素質;


                4.具備崗位所需的專業或技能條件;


                5.適應崗位要求的身體條件;


                6.符合崗位所需的其他條件;


                7.招聘崗位中有工作年限和年齡要求的,工作年限、年齡計算時間截止至報名首日;


                8.應屆畢業生原則上2022年8月31日前獲得相應學歷學位(國<境>外學歷學位于2022年8月31日前獲得教育部留學服務中心的認證)。


                (二)具有以下情形之一的人員,不得報考


                1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;


                2.因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;


                3.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有弊等嚴重違反錄用紀律行為的;


                4.公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的;


                5.受黨紀、政紀處分尚未解除或仍在處分影響期內的;


                6.因違法違紀正被調查處理的;


                7.法律規定不得錄用為教師的其他情形。


                三、信息發布


                本次招聘的啟事、成績及擬聘用人員名單公示等具體事宜在百色學院官網(www.bsuc.cn)和百色學院人事處官網(http://rsc.bsuc.edu.cn/)發布。


                四、招聘程序


                (一)考生報名


                1.報名時間:2022年9月27日至2022年10月10日。


                2.報名方式:線上報名。符合崗位報考條件人員,將應聘材料的電子版以壓縮包形式發送至對應的需求單位電子郵箱(具體郵箱及聯系方式詳見附件1),壓縮包統一命名為:姓名+臨時聘用+用人單位+應聘崗位;應聘材料投遞成功后,應聘者應及時致電需求單位聯系人確認是否收到應聘材料。每位應聘者僅限報1個崗位,不能多報。本次招聘不接受現場或郵寄等其他形式報名,應聘者應如實提供材料,經核驗后發現有弄虛作假或條件不符的,取消應聘資格。


                應聘者如需咨詢《百色學院2022年公開招聘校內臨時聘用人員崗位信息表》(附件1)中的專業、學歷、學位等條件,請直接與需求單位聯系。


                3.應聘材料包括:


                (1)《百色學院公開招聘校內臨時聘用人員報名登記表》(附件2)和《百色學院公開招聘校內臨時聘用人員報名信息匯總表》(附件3);


                (2)個人簡歷(含工作簡介和學習履歷,學習履歷從高中開始,屬已婚人士須附配偶、子女等家庭基本情況);


                (3)自薦材料。包括身份證、畢業證和學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(未取得畢業證的應屆畢業生可提供教育部學籍在線驗證報告)、職稱證、主要科研成果證明及獲獎證書等材料;在境外取得學歷、學位的應聘者,須提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書及相關證明材料;應聘崗位要求為中共黨員的,須由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明材料。


                (二)資格審查


                學校對應聘者的報名材料進行資格審查,經審查合格的入圍人員名單將在百色學院官網(www.bsuc.cn)和百色學院人事處官網(http://rsc.bsuc.edu.cn/)公布,資格審查貫穿招聘工作全過程,如發現應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應聘資格。


                (三)考試


                考試形式為面試,當崗位計劃招聘人數與該崗位通過資格審查人數的比例高于1:3時,增加筆試環節。


                1.筆試


                筆試主要測試應聘者的職業道德、專業知識水平。筆試采取閉卷方式,時間120分鐘,筆試成績按100分制評分。筆試結束后,根據筆試成績從高到低排序,按1:3的比例確定進入面試人選,如比例內末尾筆試成績相同的考生并列進入面試環節,筆試成績將于測試結束當天在百色學院官網公布。筆試成績僅作為進入面試的參考依據,不計入考試總分。


                2.面試


                專任教師崗的面試形式為“試講+結構化面試”,非專任教師崗的面試形式為結構化面試。面試成績采取100分制計分,面試成績低于70分的應聘者不得進入下一個應聘環節。


                (1)專任教師崗


               ?、僭囍v。試講主要考察應聘者專業知識和教學技能,試講以傳統板書形式進行,可帶教案,不使用ppt。試講具體內容及參考教材于考試前一周在百色學院官網公布。試講時間10分鐘。


               ?、诮Y構化面試。結構化面試主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語言表達能力、求職動機匹配性、舉止儀表等。結構化面試時間5分鐘。


                (2)非專任教師崗


                結構化面試主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語言表達能力、求職動機匹配性、舉止儀表等。結構化面試時間10分鐘。


                3.考試時間、地點


                考試的具體時間、方式、地點和考場安排等視新冠疫情情況而定,考前一周在百色學院官網公布。請應聘者隨時關注百色學院官網發布的通知,并按要求參加考試。


                (四)考核


                面試結束后,學校根據考生最終成績由高分到低分按招聘崗位1:1比例確定考核人選,比例內末尾最終成績相同的考生并列進入考核人選名單;若最終成績高分者因其本人自動放棄時,學校可根據招聘需要按最終成績由高到低順位遞補確定考核人選??己酥貙己巳诉x的思想政治素質、道德素質、能力素質、崗位匹配度等進行把關。


                (五)體檢


                具體時間及地點另行通知,體檢費用由應聘者自理。


                五、工資及福利待遇


                工資待遇參照《百色學院臨時聘用人員工資管理辦法》相關規定執行,學校與聘用者簽訂勞動合同并按規定辦理養老保險等五險一金。


                六、其他


                應聘者在本次公開招聘中產生的面試往返交通費、住宿費和體檢費由本人自理。


                未盡事宜,請咨詢人事處。聯系人及咨詢電話:鄧老師、方老師,0776-2821509。


                查看附件>>>附件下載


                1.百色學院2022年公開招聘校內臨時聘用人員崗位信息


                2.百色學院2022年公開招聘校內臨時聘用人員報名登記表


                3.百色學院2022年公開招聘校內臨時聘用人員報名信息匯總表


                百色學院


                2022年9月27日


                原標題:百色學院2022年公開招聘校內臨時聘用人員的啟事


                原文鏈接:http://www.bsuc.cn/info/1244/59056.htm

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